Il Corso RSPP Modulo C
Il Modulo C completa la formazione per RSPP con competenze gestionali, comunicative e relazionali. Obbligatorio solo per chi ricopre il ruolo di RSPP.
Formazione Gestionale RSPP
Corso ex-novo
Formazione, comunicazione, gestione dei sistemi di sicurezza, benessere organizzativo e rischi psicosociali.
Richiedi InfoAggiornamento
40 ore RSPP ogni 5 anni
Aggiornamento giuridico-normativo, gestionale e sui rischi specifici. Disponibile in e-learning, videoconferenza o in aula.
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Dalla richiesta all'attestato in tre semplici passaggi.
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Formazione
Lezioni teoriche in videoconferenza con docenti esperti.
Attestato
Rilascio attestato valido su tutto il territorio nazionale. Monitoriamo le future scadenze per te.
Programma del Corso e modalità di svolgimento
Contenuti formativi suddivisi in 4 Unita Didattiche, come previsto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Formazione e Addestramento
- Tecniche e metodologie per informazione, formazione e addestramento
- Connessione tra valutazione dei rischi e progettazione del piano formativo aziendale
- Strumenti disponibili per una corretta comunicazione sulla sicurezza
- Metodologie e strumenti andragogici: approcci didattici per le fasi di formazione
- Fasi del processo formativo: analisi dei fabbisogni, macro e micro-progettazione, erogazione, valutazione e monitoraggio dei risultati
- Tecniche di addestramento: simulazioni, esercitazioni pratiche, dimostrazioni operative
- Registrazione e tracciabilità delle attività formative
Sistemi di Gestione della Sicurezza
- Organizzazione della sicurezza: normativa cogente e volontaria
- D.Lgs. 81/08, art. 30 e responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/01
- Struttura e funzionamento della ISO 45001
- Ciclo PDCA e approccio per processi nella gestione della sicurezza
- Procedure semplificate per l'implementazione dei MOG (DM 13/02/2014)
- Controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo
- Integrazione dei sistemi ISO (qualità, ambiente, sicurezza)
- Ruolo del RSPP nei sistemi di gestione aziendale
- Gestione dei processi formativi con attenzione ai rischi introdotti
Comunicazione e Relazioni
- Sistema di relazioni: Datore di Lavoro, RLS, Lavoratori, Medico Competente, fornitori, Lavoratori autonomi, appaltatori, enti pubblici
- Sistema di comunicazione aziendale sulla salute e sicurezza
- Tecniche di comunicazione efficace nelle diverse situazioni lavorative
- Gestione delle riunioni, incontri periodici e strumenti di dialogo interno
- Utilizzo di piattaforme online per comunicazione e informazione tra gli attori
Benessere Organizzativo e Rischi Psicosociali
- Definizione di benessere organizzativo e impatto sulla salute
- Fattori ergonomici, psicosociali e organizzativi
- Analisi del clima aziendale e delle dinamiche interne (motivazione, cooperazione, conflitti)
- Strategie di team-building per il miglioramento della resilienza e della coesione interna
- Strumenti e metodologie a supporto del benessere e della cultura della sicurezza
L'aggiornamento quinquennale è obbligatorio per continuare a esercitare le funzioni di RSPP. La durata minima è di 40 ore per RSPP e 20 ore per ASPP.
Modulo Giuridico-Normativo
- Aggiornamenti legislativi con riferimento all'art. 32, D.Lgs. 81/08
- Responsabilità civile e penale
Modulo Gestionale
- Sistemi organizzativi e procedurali per la sicurezza
- Miglioramento continuo
Rischi Specifici
- Tecniche di comunicazione efficace
- Tutela delle lavoratrici madri
- Malattie professionali e primo soccorso
- Alcol e fumo nei luoghi di lavoro
- DPR 151 e prevenzione incendi
- Rischio chimico, biologico e cancerogeno
Perche Scegliere GDM
Da oltre 15 anni punto di riferimento per la formazione sulla sicurezza a Torino e in Piemonte.
Attestati validi in tutta Italia
Accreditamento ufficiale Regione Piemonte n. 1479/001. Documenti riconosciuti su tutto il territorio nazionale.
Docenti Esperti
Professionisti con esperienza pluriennale nella formazione e gestione delle emergenze.
Monitoraggio Scadenze
Ti avvisiamo in anticipo delle scadenze future. Nessun rischio di dimenticare il rinnovo dell'attestato.
Formazione Personalizzata
Corsi presso la tua sede aziendale o nelle nostre aule a Torino e Chivasso, con orari flessibili.
Approfondimenti sul Corso RSPP Modulo C
Normativa, destinatari, obiettivi formativi e struttura del percorso RSPP completo.
Il percorso formativo per diventare RSPP prevede tre moduli fondamentali, ciascuno con obiettivi specifici per garantire la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Modulo A – Formazione Base
Il Modulo A è propedeutico ai successivi moduli. I Moduli B e C possono essere svolti indipendentemente l'uno dall'altro.
Modulo B – Formazione Specialistica (48 ore)
Il Modulo B forma sulle diverse tipologie di rischio presenti nelle aziende, con possibili moduli di specializzazione settoriali (B-SP) in base al macrosettore ATECO.
Modulo C – Formazione Gestionale (24 ore)
Il terzo modulo è meno pratico del Modulo B ed è focalizzato sulle capacità gestionali e relazionali che caratterizzano un RSPP. Strutturato sull'organizzazione del sistema di sicurezza, la gestione e la comunicazione necessaria.
Per il ruolo di ASPP sono richiesti i Moduli A e B. Per il ruolo di RSPP sono richiesti tutti e tre i moduli A, B e C.
Il Modulo C può essere frequentato da tutti gli RSPP aziendali, sia dipendenti interni che consulenti esterni.
L'obiettivo principale è formare professionisti con un'elevata cultura della sicurezza, capaci di progettare, pianificare, gestire e controllare le misure che assicurino la massima protezione dei Lavoratori.
Il corso non è puramente tecnico ma gestionale e comunicativo: sviluppa il linguaggio per comunicare la sicurezza, aumentando la partecipazione dei Lavoratori al monitoraggio e al controllo costante della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Affronta l'approccio psicologico al rischio e include moduli specifici sulla gestione del rischio psicologico e sulle nuove configurazioni lavorative.
Scegliere un ente formativo accreditato è fondamentale per assicurarsi un corso ufficiale e riconosciuto, che fornisca le competenze necessarie e il cui attestato sia riconosciuto a livello legale.
GDM è Ente Accreditato dalla Regione Piemonte (n. 1479/001) e certificato ISO 9001 per la formazione.
GDM monitora tutti i corsi erogati e contatta le aziende clienti in anticipo per informarle delle scadenze e pianificare insieme l'aggiornamento. Niente più attestati scaduti per le aziende che si affidano a noi.
Scegliere il corso Modulo C di GDM significa affidarsi a docenti preparati e qualificati, con la possibilità di scegliere tra diverse modalità formative. L'attestato rilasciato è utilizzabile su tutto il territorio italiano come certificazione delle competenze.
Verifica finale: test a risposta multipla con superamento al 70% (art. 32 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 2025). Il modulo C non è erogabile in e-learning.
Non è prevista una prova pratica separata: l’attestato è rilasciato al superamento del test e della frequenza minima del 90% delle ore.
Il mancato superamento comporta la ripetizione del modulo corrispondente.
Domande Frequenti
Le risposte alle domande piu comuni sul Corso RSPP Modulo C.
Il Corso RSPP Modulo C ha una durata di 24 ore, suddivise in 4 Unità Didattiche, esclusa la verifica finale.
No, il Modulo C è obbligatorio solo per chi ricopre il ruolo di RSPP. Per diventare ASPP sono sufficienti i Moduli A e B.
È necessario possedere l'attestato del Modulo A. Il Modulo B non è prerequisito ma è consigliato per completare il percorso RSPP.
Il corso ex-novo può essere erogato in videoconferenza sincrona o in presenza. Non è ammessa la modalità e-learning asincrona per la formazione iniziale. L'aggiornamento può invece essere svolto anche in modalità asincrona.
La verifica finale prevede un colloquio individuale per verificare le competenze acquisite in ambito gestionale, comunicativo e relazionale.
L'aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni dalla conclusione del Modulo B, con un monte ore minimo di 40 ore per RSPP e 20 ore per ASPP. Senza aggiornamento non è possibile esercitare la funzione.
Sì, il completamento del Modulo C fornisce un credito formativo permanente. L'aggiornamento obbligatorio riguarda l'intero percorso RSPP e decorre dalla conclusione del Modulo B.
Sì, l'attestato rilasciato da GDM, Ente Accreditato dalla Regione Piemonte (n. 1479/001) e certificato ISO 9001, è valido e riconosciuto su tutto il territorio nazionale.