La Formazione sulla Sicurezza sul lavoro deve svolgersi durante l’orario di lavoro?

Sì, la Formazione sulla Sicurezza sul lavoro deve svolgersi durante l’orario di lavoro. La normativa configura la Formazione come un diritto del Lavoratore e un obbligo inderogabile del Datore di Lavoro, che deve garantire una partecipazione effettiva senza sacrifici economici o personali. L’indicazione dell’orario di lavoro non ha una funzione formale, ma serve a evitare che la Formazione venga spostata sul tempo libero del Lavoratore o vissuta come un onere aggiuntivo. In questo modo la Formazione diventa parte integrante dell’attività lavorativa e del sistema di Prevenzione. Questo principio è alla base dei percorsi proposti da GDM Sanità nell’ambito della Formazione in Sicurezza sul Lavoro a Torino, pensati per garantire accessibilità e tutela dei diritti dei Lavoratori.