Corso Dirigenti Sicurezza

• Ruolo del Dirigente e rapporti con le figure della prevenzione
• Modelli di organizzazione e gestione (art. 30 D.Lgs. 81/2008)
• Sistemi di gestione volontaria della sicurezza (SGSL)
• Gestione dei processi di salute e sicurezza
• Effetto esimente ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. 81/2008

• Misure di prevenzione e protezione: tecniche, organizzative e procedurali
• Obblighi nella gestione dei contratti (appalto, somministrazione, opera)
• Gestione del rischio interferenziale e DUVRI
• Organizzazione della sorveglianza sanitaria e delle emergenze
• Prevenzione incendi e primo soccorso
• Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di tutela

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
• Gestione dei gruppi di lavoro e risoluzione dei conflitti
• Obblighi di formazione per i vari ruoli aziendali
• Partecipazione e consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Metodologie per la verifica dell’efficacia della formazione

Modulo integrativo per Dirigenti che operano in cantieri temporanei e mobili.

• Verifica delle condizioni di sicurezza in cantiere
• Contenuti del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) e del POS (Piano Operativo di Sicurezza)
• Obblighi del Dirigente ai sensi dell’art. 96 D.Lgs. 81/2008
• Coordinamento degli interventi tra le diverse imprese
• Analisi pratica di cronoprogrammi e piani di sicurezza

Corso di aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni per i Dirigenti già in possesso dell’attestato. Contenuti aggiornati alle ultime novità normative e operative.

• Aggiornamenti normativi: modifiche legislative in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 2025)
• Evoluzione dei sistemi di gestione della sicurezza (SGSL, ISO 45001, UNI INAIL)
• Nuove procedure di valutazione dei rischi e gestione del DVR
• Responsabilità del Dirigente: aggiornamenti su delega di funzioni e D.Lgs. 231/2001
• Casi studio ed analisi di eventi infortunistici recenti
• Gestione degli appalti e rischio interferenziale (DUVRI aggiornato)

Il Corso Dirigenti Sicurezza è progettato per sviluppare competenze concrete nella gestione della sicurezza aziendale:

• Gestione razionale degli obblighi di Sicurezza sul Lavoro
• Analisi del rapporto rischi-misure: valutare i rischi e predisporre le misure di tutela adeguate
• Miglioramento dell’organizzazione aziendale in ottica di prevenzione
• Implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGSL) con effetto esimente ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. 81/08
• Definizione chiara dei compiti, delle responsabilità e degli obblighi del Dirigente
• Sviluppo del pensiero proattivo per la prevenzione degli incidenti

L’obiettivo ultimo è ridurre l’errore umano nell’ambito lavorativo, costruendo un atteggiamento comportamentale orientato alla prevenzione.

L'Accordo Stato-Regioni 2025 ha reso definitiva la normativa sulla formazione dei Dirigenti, stabilendo:

• Durata minima: 12 ore per il corso base
• Aggiornamento: minimo 6 ore ogni 5 anni
• Modalità: e-learning, videoconferenza e aula (tutte ammesse)
• Verifica finale: test con almeno 30 domande a risposta multipla, soglia 70%, oppure colloquio individuale
• Fascicolo del Corso: conservazione obbligatoria per 10 anni

Il modulo aggiuntivo Cantieri (minimo 6 ore) è obbligatorio per i Dirigenti di imprese che operano in cantieri temporanei e mobili.

Il Dirigente, ai sensi del D.Lgs. 81/08, è la persona che attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Le sue responsabilità comprendono:

• Attuazione delle misure di prevenzione e protezione previste dal DVR
• Nomina del Medico Competente (su delega del Datore di Lavoro)
• Gestione dei contratti di appalto, opera e somministrazione
• Organizzazione della sorveglianza sanitaria
• Informazione e formazione dei Lavoratori
• Gestione delle emergenze, del primo soccorso e della prevenzione incendi

Il Dirigente risponde civilmente, penalmente e amministrativamente (D.Lgs. 231/2001) per le inadempienze relative ai propri compiti in materia di sicurezza.

GDM monitora tutte le formazioni erogate e contatta le aziende clienti prima della scadenza per pianificare il rinnovo della formazione.

Questo servizio elimina il rischio di trovarsi con attestati scaduti e conseguenti sanzioni da parte degli organi di vigilanza.

Gli attestati rilasciati da GDM sono:

• Riconosciuti dal Ministero del Lavoro
• Validi su tutto il territorio nazionale
• Utilizzabili anche per concorsi pubblici

Verifica finale: test a risposta multipla con almeno 30 domande e superamento al 70% (art. 37 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 2025). In alternativa è ammesso il colloquio individuale.

Non è prevista una prova pratica separata: l’attestato è rilasciato al superamento del test e della frequenza minima del 90% delle ore.

Il mancato superamento consente la ripetizione del test dopo ulteriore studio del modulo corrispondente.

Il corso si rivolge a tutte le figure con responsabilità nella pianificazione, attuazione e gestione delle procedure di sicurezza in azienda: Datori di Lavoro, imprenditori, Lavoratori autonomi, dirigenti, supervisori e team leader.

Il corso può essere erogato in e-learning, in videoconferenza o in aula. È disponibile anche la modalità blended. Per gruppi sufficienti è possibile organizzare il corso direttamente presso la sede aziendale.

La verifica finale prevede un test a risposta multipla con almeno 30 domande (minimo tre opzioni ciascuna). La soglia di superamento è del 70%. In alternativa è possibile un colloquio individuale. Per gli aggiornamenti il test prevede un minimo di 10 domande con la stessa soglia.

L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni con un corso di minimo 6 ore. GDM monitora le scadenze e contatta le aziende clienti prima della scadenza per pianificare il rinnovo.

Il Dirigente attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Il Preposto sovraintende all’attività e verifica l’attuazione delle direttive ricevute. Il corso Dirigenti ha una durata di 12 ore con aggiornamento quinquennale; il corso Preposti dura 12 ore con aggiornamento biennale.

Sì, è obbligatorio per tutti coloro che ricoprono il ruolo di Dirigente ai sensi del D.Lgs. 81/08. Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 ha formalizzato definitivamente contenuti, modalità, verifiche e durata del percorso formativo.

GDM conserva per 10 anni un Fascicolo del Corso contenente: dati anagrafici dei partecipanti, registro presenze giornaliero, elenco docenti con firme, progetto didattico, programma e verbale della verifica finale. La corretta tenuta del Fascicolo è obbligatoria e garantisce la tracciabilità dell’intero percorso.