DVR, formazione Lavoratori, RSPP esterno, antincendio.
Ente accreditato dalla Regione Piemonte per la Formazione n. 1479/001
La Sicurezza sul Lavoro è la materia che si occupa di definire norme e procedure ben precise che possano minimizzare i rischi di incidenti sul luogo di lavoro o perfino evitare l’insorgenza di eventuali malattie imputabili all’ambiente di lavoro per alcune particolari professioni.
Quando si parla di Sicurezza sul Lavoro la Legge stabilisce regole, procedure e misure preventive che devono essere messe in pratica per migliorare e rendere più sicuri tutti i luoghi di lavoro con l’obiettivo migliorare la vita dei Lavoratori evitando (o riducendo al minimo) la loro esposizione a rischi legati all’attività lavorativa come infortuni, incidenti o malattie professionali.
La Salute e Sicurezza sul lavoro dovrebbero essere garantite mediante una cultura della prevenzione abile a consentire di evitare il verificarsi delle situazioni di rischio. Questa cultura della prevenzione, incentrata sulla Sicurezza del luogo di lavoro, potrà essere creata solo con l’ausilio della formazione dei soggetti interessati.
Infatti i Lavoratori non sono solo i soggetti tutelati, ma dovranno essere parte attiva in questo processo di prevenzione mediante la formazione che li renderà consapevoli dei rischi possibili sul proprio luogo di lavoro, così da poter prevenire incidenti legati al normale svolgimento dell’attività lavorativa.
GDM mette i migliori esperti del settore per strutturare al meglio tutte le attività volte alla Sicurezza sul Lavoro.
L’importanza di una corretta applicazione di tutte le norme sulla Sicurezza sul Lavoro è più che evidente: non a caso, la Legge italiana prevede l’obbligatorietà di implementare le norme di Sicurezza sul Lavoro in Azienda, fornendo una formazione specifica ai propri Lavoratori.
La Sicurezza sul luogo di lavoro viene regolata dal Decreto Legislativo 81/2008, il quale elenca una serie di regole da seguire per lavorare in sicurezza ed adempiere a tutti gli obblighi normativi. Tra queste vige l’obbligo di formare i Lavoratori per non incorrere in incidenti e in sanzioni.
Va detto che la Sicurezza sul Lavoro è a carico del Datore di Lavoro. I dipendenti e i vari collaboratori dovranno attenersi adottando un comportamento consono affidato alla mansione da loro svolta. Infatti, il Datore di Lavoro ai fini legislativi è il soggetto su cui ricadono tutti gli obblighi e le sanzioni qualora le disposizioni presenti sul testo unico fossero disattese.
Il Lavoratore è comunque tenuto a cooperare mantenendo l’ambiente di lavoro un posto sicuro. Sulla base delle varie specifiche il luogo di lavoro dovrà comprendere tutta una serie di accorgimenti necessari a garantire la sicurezza e deve esistere un’attività di prevenzione adeguata ai possibili rischi in azienda precedentemente valutati con il DVR (Documento Valutazione Rischi).
Il nostro team di Esperti assicura alle Aziende clienti un’attenta consulenza in materia di Formazione e Sicurezza sul Lavoro.
Assistiamo molteplici realtà produttive, grazie ai nostri esperti di sicurezza aziendale con esperienza pluriennale nella formazione, offrendo ed organizzando quotidianamente la formazione obbligatoria per la Sicurezza in Azienda, sia in aula che online.
GDM è Ente Accreditato dalla Regione Piemonte per la Formazione, con numero di accreditamento 1479/001. Crediamo fortemente nella formazione in aula, ambiente nel quale è possibile entrare in empatia con i partecipanti e trasmettere loro tutto il nostro sapere e le nostre esperienze.
In merito alla formazione per i dipendenti, abbiamo messo a punto un sistema d’insegnamento in aula che garantirà ottimi risultati in termini di apprendimento e, laddove necessario, siamo anche in grado di offrire esercitazioni pratiche utili soprattutto alla preparazione dei responsabili sicurezza in azienda.
Per poter ovviare alle necessità del maggior numero di imprese, anche situate a grande distanza dalla nostra sede centrale, abbiamo messo a punto un’innovativa piattaforma di e-learning online per i corsi di formazione: il Lavoratore potrà apprendere a distanza tutte le norme ed i comportamenti necessari per ottenere un buon livello di Sicurezza sul Lavoro.
L’erogazione del percorso didattico online potrà avvenire in due modalità:
La metodologia utilizzata è funzione di cosa la normativa di riferimento prevede per ogni singolo percorso didattico: non tutti i corsi possono essere erogati in modalità e-learning.
Al termine dei corsi a distanza, il discente dovrà effettuare un test online di verifica dell’apprendimento e, in caso di esito positivo, riceverà un attestato che ne certificherà frequenza e successo.
Hai bisogno di mettere in regola la tua azienda?
Richiedi Preventivo Gratuitooppure continua a leggere per i dettagli del servizio ↓
GDM propone un servizio completo in materia di Sicurezza sul Lavoro, e non solo.
Affianchiamo le imprese in ogni passaggio della messa in sicurezza dell’ambiente lavorativo.
Formazione dei Lavoratori e dei responsabili fino all’individuazione di eventuali criticità e alla loro risoluzione.
Individuiamo e valutiamo tutti i fattori di rischio presenti in Azienda: ambienti, attrezzature e materiali.
Creiamo un programma di formazione personalizzato analizzando la situazione aziendale e le lavorazioni giornaliere.
Ogni Azienda cliente ha il suo punto di riferimento specializzato per tutte le questioni relative alla Sicurezza.
Ingegneri, Tecnici, Consulenti RSPP, Architetti e Geometri. L’alta specializzazione ci consente un servizio a 360 gradi.
Le nostre consulenze sulla Sicurezza sul Lavoro possono soddisfare le esigenze di molti tipi d’impresa differenti, anche distanti dalla nostra sede. Se avete necessità di una consulenza riguardo alla Sicurezza del vostro ambiente di lavoro, o se avete in programma di far frequentare ai vostri Lavoratori i Corsi sulla Sicurezza (anche da remoto), contattateci per un preventivo gratuito.
Elaborazione documentale, incarichi professionali e certificazioni per la tua azienda.
Mettiamo a disposizione delle Aziende i nostri RSPP esterni con decennale esperienza in molteplici settori. Il RSPP esterno assiste il Datore di Lavoro nella valutazione dei rischi e nell’individuazione delle misure preventive e protettive necessarie.
Gestiamo le certificazioni necessarie per gli ambienti di lavoro:
Ci occupiamo di tutte le pratiche antincendio necessarie:
Recensioni verificate dai nostri clienti su Google.
“Abbiamo avuto il piacere di affidarci alla GDM per la gestione delle visite mediche dei nostri dipendenti e possiamo ritenerci pienamente soddisfatti. L’azienda si distingue per professionalità e competenza.”
“Esperienza davvero positiva con GDM. Un team competente, cordiale e sempre disponibile, che dimostra grande passione per il proprio lavoro. Un servizio eccellente sotto ogni punto di vista.”
“Realtà davvero eccellente. La professionalità del team è evidente fin dal primo contatto, unita a una passione autentica per il proprio lavoro e a una disponibilità rara da trovare.”
“Ho sostenuto diversi corsi di formazione per il lavoro, e sono pienamente soddisfatta! I relatori sono preparati e disponibili.”
Contattaci per un preventivo gratuito. Ti richiameremo entro 24 ore.
Richiedi Preventivo Gratuitooppure chiama direttamente: 011 919 6268
Le risposte alle domande più comuni sulla Sicurezza in Azienda.
La Sicurezza sul Lavoro è l'insieme di tutte le azioni che vengono intraprese al fine di rendere sicuri gli ambienti di lavoro, le attività devono essere di tipo informativo e formativo a favore dei Lavoratori, oltre che di analisi dei rischi al fine di eliminarli o ridurli al minimo.
Sì, in presenza di almeno un Lavoratore si rende obbligatorio applicare quanto previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza, il D.Lgs 81/08 e s.m.i.
Nessuna azienda che al suo interno abbia Lavoratori è esonerata dagli obblighi di legge per la Sicurezza aziendale. Anche una ditta individuale con un collaboratore che rientra nella definizione di Lavoratore è obbligata a fare la Sicurezza sul Lavoro.
Non vi sono sostanziali differenze tra una piccola impresa con un Lavoratore e un'altra con 30 Lavoratori, la differenza tra aziende differenti è legata alla tipologia e entità di rischi presenti al loro interno.
Anche la piccola Azienda deve procedere a effettuare i corsi di formazione, sia per i Lavoratori, come per esempio il corso per Lavoratori sulla Sicurezza o altri come il Primo Soccorso o l'Antincendio, che per il Datore di Lavoro qualora rivesta il ruolo di RSPP, a redigere il DVR e a Nominare il Medico Competente qualora necessario.
La figura cardine e centrale della Sicurezza sul Lavoro è il Datore di Lavoro, si tratta infatti di colui che ha una responsabilità trasversale, la quale è da intendersi come responsabilità anche per errore di terzi da lui designati e/o incaricati.
Le figure sono: Datore di Lavoro, RSPP, ASPP, Dirigente sulla Sicurezza, Preposto sulla Sicurezza, RLS, Medico Competente, Addetto Primo Soccorso, Addetto Antincendio. Tutte le figure sulla Sicurezza, al fine di poter svolgere il proprio ruolo, devono ricevere una corretta e obbligatoria formazione, ciascuno in virtù del ruolo che andrà a ricevere.
Oltre al Datore di Lavoro è solitamente il RSPP a occuparsi di assistere e fornire la propria consulenza al fine di soddisfare gli obblighi previsti per la sicurezza in azienda. Il Datore di Lavoro e il RSPP sono le due figure principali quando si parla di sicurezza all'interno delle aziende e imprese.
Solo un rischio e un pericolo conosciuti possono essere evitati e correttamente affrontati. È di fondamentale importanza conoscerne la natura e la causa, e una corretta analisi del rischio (DVR) ci permette di creare sistemi di prevenzione e protezione a favore della sicurezza e salute dei Lavoratori, oltre che consentire una corretta formazione e l'attuazione di una precisa Sorveglianza Sanitaria.
I rischi per la Sicurezza in azienda sono di tre tipi, ossia basso, medio e alto.
Per conoscere la classificazione del rischio presso l'Azienda è di fondamentale importanza conoscere il codice ATECO, in quanto è sulla base del codice ATECO che viene determinata la classe di rischio. Consultando l'apposita tabella è facile comprendere immediatamente la giusta informazione.
In caso di più codici ATECO è necessario prendere come riferimento quello con il rischio più elevato, e basarsi su di esso per la programmazione delle attività derivanti. Nel caso il codice ATECO che comporta un aumento della classificazione del rischio non sia più necessario è consigliabile comunicare la richiesta di cancellazione alla camera di commercio.
Ai fini della Sicurezza sul Lavoro la distinzione tra attività prevalente e non prevalente non ci riguarda: si deve prendere la totalità dei codici ATECO presenti in visura camerale e procedere con l'analisi della classificazione del rischio.
Non è possibile fornire una risposta precisa, è necessario analizzare ogni singolo caso. Capita di vedere visure camerali con un codice ATECO non pertinente o non aggiornato con le nuove attività che si svolgono, determinando quindi una classe di rischio errata.
Near Miss e quasi infortuni sono la stessa cosa. Si tratta di quegli eventi che non hanno determinato un infortunio ma che avrebbero potuto crearlo. Sono di fondamentale importanza queste informazioni perché consentono a chi fa Sicurezza e Prevenzione di analizzare situazioni fino ad allora sconosciute e che la prossima volta potrebbero determinare un infortunio. Tenere traccia dei Near Miss e intervenire tempestivamente è importantissimo.
È importante perché questa rappresenta elemento di garanzia per l'incolumità psico-fisica dei Lavoratori, oltre che un obbligo in capo al Datore di Lavoro.
Le sanzioni sono molteplici e dipendono da quale obbligo è stato riscontrato come non rispettato. Si può arrivare a parecchie migliaia di euro di sanzione, oltre che all'immediata sospensione dell'attività fino all'arresto. Il numero di Lavoratori in forza e il numero di eventuali risorse non regolari determinano un inasprimento dei procedimenti e delle sanzioni base previste. Gli investimenti economici sostenuti a favore della sicurezza sono fiscalmente deducibili, le sanzioni no.
GDM ha un importante team di professionisti con decennale esperienza in Sicurezza sul Lavoro: Ingegneri e RSPP con esperienza in molteplici settori e presso aziende anche multinazionali. L'approccio è quello di rendere noto all'Azienda quali sono i suoi obblighi e quali azioni si dovranno intraprendere, fornendo assistenza e consulenza durante tutto l'iter di analisi dei rischi e di redazione del DVR, oltre che di pianificare i percorsi formativi adeguati e consigliare un Medico Competente per la Medicina del Lavoro.
Consulenza completa in Sicurezza sul Lavoro. Ti richiamiamo entro 24 ore.
Vedi anche: Sicurezza sul Lavoro Torino
