L’aggiornamento della Formazione degli RLS è obbligatorio anche nelle aziende con meno di 15 dipendenti?

L’aggiornamento della Formazione degli RLS è obbligatorio anche nelle aziende con meno di 15 dipendenti, poiché la normativa ha esteso l’obbligo a tutte le imprese indipendentemente dalla dimensione. In precedenza l’aggiornamento era previsto in modo esplicito solo per le aziende con più di 15 Lavoratori, mentre ora anche le microimprese devono garantire il mantenimento delle competenze del rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. La durata dell’aggiornamento resta differenziata in base alla dimensione aziendale e, per le imprese sotto i 15 dipendenti, è definita dalla contrattazione collettiva tenendo conto della dimensione e del livello di Rischio dell’attività svolta. Questo rafforza il ruolo dell’RLS nella Prevenzione, in linea con i percorsi di Formazione in Sicurezza sul Lavoro a Torino promossi da GDM Sanità.