I DPI devono essere compatibili con eventuali ausili medici del Lavoratore?

Sì, i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) devono essere compatibili con eventuali ausili medici del Lavoratore. Questa compatibilità è fondamentale per garantirne l'efficacia protettiva, prevenendo Rischi o disagi e assicurando la funzionalità. Il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, ha l'obbligo di selezionare DPI idonei alle esigenze individuali. La verifica rientra nella Valutazione dei Rischi (DVR) e nella sorveglianza sanitaria. Il Medico Competente, durante le visite di idoneità, valuta condizioni di salute e ausili, esprimendo giudizio sull'idoneità alla mansione e all'uso dei DPI, suggerendo adattamenti. L'approccio della Medicina del Lavoro è fondamentale. L'articolo 76, comma 2, lettera c) del D.Lgs. 81/2008 impone che i DPI rispettino esigenze ergonomiche e di salute. Un DPI incompatibile risulterebbe inefficace, scomodo o dannoso, violando gli obblighi e compromettendo la Sicurezza. La selezione corretta è imperativa per la tutela e per evitare sanzioni.