I DPI devono essere scelti in base alla mansione o alle caratteristiche del Lavoratore?

La scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) deve obbligatoriamente considerare i Rischi specifici della mansione e le caratteristiche individuali del Lavoratore. Il D.Lgs. 81/2008 (Art. 76, comma 2) impone che i DPI siano adeguati ai Rischi da prevenire, senza causare pericoli, e che rispettino i requisiti di salute e Sicurezza. Il Datore di Lavoro (Art. 77 D.Lgs. 81/2008) deve individuare i DPI idonei previa Valutazione dei Rischi (DVR), consultando RLS e Medico Competente. La selezione si basa sull'efficacia protettiva del DPI rispetto al Rischio e sulla sua conformità alle norme tecniche, verificata dalla marcatura CE. Le caratteristiche del Lavoratore (es. taglia, condizioni fisiche) sono cruciali per garantire un DPI ergonomico, confortevole e non limitante, favorendo l'uso costante. Formazione, Addestramento, manutenzione e sostituzione dei DPI sono obbligatori, aspetti fondamentali per la gestione della Sicurezza sul Lavoro.