Il Datore di Lavoro deve valutare nel DVR anche i Rischi legati agli ambienti di lavoro del cliente?

Sì, il Datore di Lavoro è tenuto a valutare nel DVR anche i Rischi legati agli ambienti di lavoro del cliente quando i Lavoratori svolgono attività al di fuori della sede aziendale. L’obbligo di valutazione riguarda tutti i Rischi connessi alle mansioni affidate, compresi quelli presenti presso terzi. La valutazione deve quindi tenere conto delle condizioni operative reali, come spazi non adeguati, carenze strutturali, interferenze con altre attività o assenza di presidi di Sicurezza. Il fatto che il luogo non sia sotto il controllo diretto del Datore di Lavoro non esclude la responsabilità di considerare tali Rischi. Una valutazione completa consente di individuare correttamente i Rischi e di garantire ai Lavoratori un’adeguata inFormazione e Formazione. In questo ambito, GDM Sanità promuove percorsi di Formazione in Sicurezza sul Lavoro a Torino, fondamentali per operare in contesti esterni in modo consapevole.