È obbligatorio fornire DPI anche per Rischi occasionali?

Sì, è obbligatorio fornire DPI anche per Rischi occasionali, se questi non possono essere eliminati o ridotti con misure preventive tecniche, organizzative o mezzi di Protezione collettiva. L'obbligo (Art. 75 D.Lgs. 81/2008) è legato al Rischio residuo, non alla sua frequenza. Il Datore di Lavoro deve proteggere i Lavoratori anche da esposizioni non routinarie o di breve durata, qualora comportino un pericolo. La Valutazione dei Rischi (DVR), prevista dall'Art. 17 del D.Lgs. 81/2008, deve identificare ogni pericolo, comprese le esposizioni sporadiche. Se un Rischio persiste dopo l'adozione di altre misure preventive, la fornitura di DPI specifici e idonei è imperativa. La natura "occasionale" del Rischio non esonera il Datore di Lavoro dall'obbligo di Protezione individuale. Una corretta gestione della Sicurezza sul Lavoro impone che i DPI forniti siano conformi, mantenuti efficienti e che i Lavoratori ricevano Formazione e Addestramento sul loro uso e conservazione. Questo vale per tutti i DPI, inclusi quelli destinati a proteggere da Rischi che si manifestano solo in determinate e meno frequenti circostanze operative, garantendo la tutela.