È legittimo chiedere ferie o permessi per partecipare a corsi di Formazione obbligatoria sulla Sicurezza?

No, non è legittimo chiedere al Lavoratore di utilizzare ferie o permessi per partecipare a corsi di Formazione obbligatoria sulla Sicurezza. La Formazione rientra tra gli obblighi di Legge del Datore di Lavoro e deve essere svolta come parte integrante dell’attività lavorativa. Richiedere ferie o permessi significherebbe trasferire sul Lavoratore un onere che la normativa esclude espressamente, incidendo sui suoi diritti economici e personali. La Formazione obbligatoria deve quindi essere garantita senza sacrifici per il Lavoratore, affinché sia realmente efficace e accessibile. Questo principio è coerente con l’impostazione dei percorsi formativi proposti da GDM Sanità, che considera la Formazione in Sicurezza sul Lavoro a Torino parte essenziale dell’organizzazione del lavoro.