I Rischi legati allo stress lavoro-correlato devono essere indicati nel DVR?

Sì, i Rischi legati allo stress lavoro-correlato devono essere obbligatoriamente indicati e valutati nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). L'articolo 28, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 prescrive che la valutazione includa "tutti i Rischi per la salute e la Sicurezza dei Lavoratori, ivi compresi quelli collegati allo stress lavoro-correlato". È un obbligo normativo essenziale per la Sicurezza sul Lavoro. Tale valutazione è un obbligo non delegabile del Datore di Lavoro, da svolgersi con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e il Medico Competente, consultando il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). La metodologia, stabilita dalla Commissione Consultiva Permanente, prevede una fase preliminare e, se necessario, una fase approfondita per identificare e analizzare i fattori di Rischio aziendali. L'omessa o incompleta valutazione rende il DVR non conforme, con conseguenti sanzioni per il Datore di Lavoro ai sensi dell'articolo 55 del D.Lgs. 81/2008. Lo scopo è implementare misure preventive e protettive efficaci per tutelare il benessere psicofisico dei Lavoratori, agendo sulle cause.