Il Datore di Lavoro è responsabile della Sicurezza dei Lavoratori in trasferta?

Sì, il Datore di Lavoro è responsabile della Sicurezza e salute dei Lavoratori anche in trasferta. L'obbligo di Protezione, sancito dal D.Lgs. 81/2008, si estende a ogni luogo e momento di attività lavorativa. Questa responsabilità deriva dal potere direttivo, che impone di garantire condizioni di lavoro sicure ovunque operi. Il Datore di Lavoro deve valutare tutti i Rischi specifici della trasferta, integrandoli nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Ciò include pericoli legati allo spostamento, all'ambiente esterno e alle mansioni fuori sede. Deve adottare misure preventive e protettive, fornendo informazioni, Formazione e DPI per tutelare il Lavoratore. La responsabilità del Datore di Lavoro per la Sicurezza sul Lavoro è non delegabile, in particolare per la Valutazione dei Rischi (Art. 17 D.Lgs. 81/2008). Inadempienze comportano sanzioni penali e amministrative (Artt. 55 e ss.), evidenziando l'importanza della Prevenzione in mobilità.