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Il Preposto deve ricevere una Formazione diversa rispetto ai Lavoratori?

La necessità di una Formazione specifica per il Preposto è dettata dalle sue funzioni di controllo e garanzia della Sicurezza sul luogo di lavoro.

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Il Preposto deve ricevere una Formazione diversa rispetto ai Lavoratori?

Sì, il Preposto deve ricevere una Formazione specifica e aggiuntiva rispetto a quella dei Lavoratori. L'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato-Regioni del 2025 stabiliscono un percorso formativo distinto, riconoscendo le sue maggiori responsabilità di vigilanza e controllo. La Formazione del Preposto ha una durata complessiva di 12 ore. L'aggiornamento della Formazione per il Preposto è biennale e deve integrare contenuti specifici sul ruolo di vigilanza, minimo 6 ore. Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di garantire tale Formazione iniziale e gli aggiornamenti, assicurando una preparazione costante per l'efficace Formazione sulla Sicurezza sul Lavoro e la Prevenzione dei Rischi.

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