La Valutazione dei Rischi è un obbligo delegabile dal Datore di Lavoro?

No, la Valutazione dei Rischi non è un obbligo delegabile dal Datore di Lavoro. La Legge attribuisce in modo diretto e personale al Datore di Lavoro il compito di individuare e valutare tutti i Rischi presenti nell’attività lavorativa. Anche in presenza di figure tecniche o di supporto, la responsabilità della valutazione resta in capo al Datore di Lavoro, che non può trasferirla ad altri mediante delega. Questo principio rafforza il ruolo centrale delle scelte organizzative nella Prevenzione e rende evidente come la Valutazione dei Rischi sia il punto di partenza dell’intero sistema di tutela. Una corretta comprensione di tali obblighi è parte della cultura della Prevenzione diffusa da GDM Sanità nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro a Torino.