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Le visite mediche devono essere svolte durante l’orario di lavoro?

La questione è regolamentata da specifiche normative e la possibilità di svolgerle in orario lavorativo dipende dalla natura della visita e dalle condizioni contrattuali.

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Le visite mediche devono essere svolte durante l’orario di lavoro?

Sì, le visite mediche di sorveglianza sanitaria devono essere svolte durante l'orario di lavoro. L'articolo 20, comma 2, lettera i) del D.Lgs. 81/2008 impone al Datore di Lavoro di assicurare che i Lavoratori non siano pregiudicati dalla partecipazione. Il tempo dedicato è considerato orario di lavoro retribuito e i relativi costi sono interamente a carico del Datore di Lavoro. Il Datore di Lavoro deve organizzare la sorveglianza sanitaria minimizzando disagi e garantendo la retribuzione. La corretta gestione della Medicina del Lavoro è fondamentale per la conformità, assicurando accertamenti di idoneità senza oneri economici per il dipendente e nel rispetto delle disposizioni. Questa disposizione tutela il Lavoratore da pregiudizi economici o organizzativi da accertamenti sanitari obbligatori, finalizzati a Prevenzione Rischi e idoneità alla mansione. La mancata osservanza costituisce violazione delle norme di salute e Sicurezza, soggetta a sanzioni del D.Lgs. 81/2008.

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