Quali obblighi ha il Datore di Lavoro nel garantire un ambiente di lavoro accessibile e sicuro?

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro accessibile e sicuro intervenendo su spazi, impianti, attrezzature e organizzazione affinché non creino ostacoli alla salute e alla Sicurezza dei Lavoratori. Ciò implica la progettazione o l’adeguamento delle postazioni, delle vie di circolazione e dei sistemi di lavoro in modo che siano fruibili anche da persone con ridotte capacità motorie, sensoriali o cognitive. Devono inoltre essere adottate soluzioni tecniche e organizzative che riducano i Rischi, come l’eliminazione di barriere fisiche, l’uso di tecnologie assistive e procedure operative compatibili con le diverse esigenze. GDM Sanità, attraverso i servizi di Medicina del Lavoro a Torino, supporta le aziende nell’individuare misure coerenti con gli obblighi di tutela e Prevenzione.