Quando il Datore di Lavoro deve coinvolgere il Medico Competente in caso di sospetto abuso di alcol?

Il Datore di Lavoro deve coinvolgere il Medico Competente quando il sospetto stato di ebbrezza riguarda Lavoratori che svolgono mansioni rientranti tra quelle a elevato Rischio per la Sicurezza, l’incolumità o la salute di terzi. In tali casi, a seguito della segnalazione anche verbale da parte del Datore di Lavoro, dei Dirigenti o dei Preposti, il Medico Competente è chiamato a valutare la fondatezza del sospetto. Il coinvolgimento del Medico Competente consente di inquadrare correttamente la situazione dal punto di vista sanitario e di adottare i provvedimenti necessari a tutela della salute e della Sicurezza. Questo coordinamento è parte integrante dei servizi di Medicina del Lavoro a Torino offerti da GDM Sanità.