Un’azienda senza dipendenti è obbligata ad avere il DVR?

Secondo il D.Lgs. 81/2008, l'obbligo di elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ricade sul Datore di Lavoro in presenza di almeno un "Lavoratore". Un'azienda senza Lavoratori, così come definiti dalla normativa, non è tenuta alla redazione del DVR. L'obbligo è legato alla tutela del personale. La definizione di "Lavoratore" ai sensi del D.Lgs. 81/2008 è estesa e va oltre i soli dipendenti. Essa include figure come soci Lavoratori, associati in partecipazione, tirocinanti e allievi che svolgono attività nei luoghi di lavoro. Se l'azienda impiega anche una sola di queste figure equiparate, il DVR è obbligatorio. Un'impresa individuale dove il titolare opera da solo, senza collaboratori o figure equiparate, è considerata Lavoratore autonomo. Non essendo Datore di Lavoro, non è soggetta alla redazione del DVR. Deve osservare le disposizioni generali di Sicurezza sul Lavoro previste dall'articolo 21 del D.Lgs. 81/2008 per la propria salute e Sicurezza.