In cosa consiste la valutazione dell’efficacia della Formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni 2025?

La valutazione dell’efficacia della Formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni 2025 consiste nel verificare se le conoscenze e le competenze acquisite durante i corsi producono un reale miglioramento dei comportamenti e delle condizioni di Sicurezza sul lavoro. Non si limita quindi al superamento della prova finale, ma si sviluppa durante la prestazione lavorativa. Il Datore di Lavoro è chiamato a effettuare controlli sistematici attraverso l’analisi degli eventi infortunistici, la rilevazione delle non conformità, l’uso di questionari e l’osservazione strutturata delle attività operative. L’obiettivo è misurare l’effettiva riduzione del Rischio e l’adozione di comportamenti sicuri, rendendo la Formazione uno strumento operativo e non solo documentale. Questo approccio è coerente con i servizi di Prevenzione e Medicina del Lavoro a Torino offerti da GDM Sanità.