Gestione Piani Fondimpresa

Cos’è Fondimpresa e a cosa serve aderire

Fondimpresa è un fondo interprofessionale costituito da sindacati e Confindustria per finanziare la formazione dei dipendenti. L’adesione è gratuita e consente alle aziende di destinare una percentuale dei contributi INPS già versati alla formazione del personale, senza costi aggiuntivi.

Le aziende aderenti possono accedere a strumenti formativi moderni e innovativi, personalizzati in base al settore e alle specifiche esigenze aziendali.

Come aderire a Fondimpresa

Il processo di adesione prevede:

• Compilazione del modulo con i dati dell’azienda e la segnalazione DMAG
• Indicazione dell’opzione di adesione a Fondimpresa
• Comunicazione del numero di Lavoratori e delle qualifiche professionali
• Registrazione tramite il portale con firma digitale; le credenziali vengono inviate via PEC

Le aziende agricole ricevono matricole che iniziano con “AG”.

Come si gestiscono i Piani Formativi

I piani formativi contengono le motivazioni, gli obiettivi e le azioni formative previste. Devono essere sottoscritti dalle parti sociali (a livello aziendale, territoriale o di categoria) e gestiti esclusivamente attraverso il sistema informativo di Fondimpresa.

L’iter procedurale si articola in cinque fasi:

• 1. Registrazione dell’azienda nel sistema
• 2. Attivazione del piano formativo
• 3. Presentazione del piano con la documentazione richiesta
• 4. Monitoraggio dell’avanzamento delle attività formative
• 5. Rendicontazione finale delle spese sostenute

Perché scegliere la consulenza GDM per Fondimpresa

I consulenti GDM gestiscono l’intero ciclo del piano formativo: dalla progettazione delle attività alla presentazione della domanda, dal monitoraggio dell’erogazione alla rendicontazione finale. Il servizio garantisce assistenza costante durante tutta la durata del piano.