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Documentazione sulla Sicurezza sul Lavoro a Torino

DVR, POS, DUVRI, PEM e PIMUS: tutti i documenti obbligatori ai sensi del D.Lgs. 81/08

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Documentazione obbligatoria per la Sicurezza sul Lavoro

All’interno della presente sezione potrete trovare l’elenco completo e aggiornato della documentazione necessaria nel campo della Sicurezza sul Lavoro al fine di poterla consultare comodamente in qualsiasi momento.

Si tratta di una serie di documenti fondamentali per i quali l’Azienda deve essere a conoscenza perché inerenti gli aspetti strettamente legati agli obblighi diretti dell’Azienda stessa nei confronti dei propri Lavoratori e dipendenti, così come previsto dal D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e integrazioni.

Ogni Azienda è tenuta a mantenere una documentazione completa e aggiornata, che comprenda procedure operative, valutazioni dei rischi, piani formativi, registri di sorveglianza sanitaria, istruzioni per l’uso dei macchinari, protocolli relativi ai dispositivi di protezione e procedure di emergenza.

Come funziona il nostro servizio di documentazione obbligatoria

GDM Formazione e Sicurezza offre un servizio di consulenza specializzata per la redazione e l’aggiornamento di tutta la documentazione obbligatoria in materia di Sicurezza sul Lavoro. I nostri professionisti affiancano il Datore di Lavoro nella preparazione dei documenti previsti dalla normativa vigente.

Il servizio comprende:

GDM mette a disposizione ingegneri, tecnici e consulenti RSPP per garantire la redazione di documentazione conforme, completa e personalizzata sulle specificità della vostra Azienda.

Perché rivolgersi a GDM per i documenti obbligatori

GDM si rivolge ad Aziende che necessitano della redazione e dell’aggiornamento periodico della documentazione sulla Sicurezza sul Lavoro. La nostra organizzazione fornisce gli strumenti necessari per la tutela dei Lavoratori, la piena conformità normativa e l’adempimento di tutti gli obblighi di legge.

Pacchetti di servizio personalizzati rispondono alle esigenze specifiche di ogni realtà aziendale e ai requisiti legislativi vigenti, grazie a team di consulenti specializzati e professionisti del settore che assicurano i migliori risultati in termini di formazione e prevenzione.

I documenti della sicurezza

Clicca su ciascun documento per approfondire obblighi, contenuti e modalità di redazione.

Come funziona

Ti affianchiamo dalla richiesta alla consegna in tre passaggi chiari, senza sorprese.

1

Richiesta e preventivo

Ci contatti con una semplice telefonata o dal form online. Analizziamo la tua esigenza e ti inviamo un preventivo gratuito senza impegno.

2

Sopralluogo e attivazione

Un nostro professionista raccoglie i dati necessari presso la tua azienda e avvia l’intervento secondo la normativa vigente.

3

Consegna e assistenza

Ti consegniamo documenti, certificati o attestati. Monitoriamo scadenze e aggiornamenti: ti ricordiamo noi quando rinnovare.

Perché scegliere GDM

Documenti validi in tutta Italia

Accreditamento Regione Piemonte n. 1479/001. Documenti e attestati riconosciuti su tutto il territorio nazionale.

Oltre 1000 aziende seguite in Piemonte

Da oltre 15 anni affianchiamo imprese di ogni dimensione in tutta la provincia di Torino. Piccole realtà, studi professionali e grandi industrie.

Un unico interlocutore per tutto

Sicurezza sul lavoro, Medicina del Lavoro, formazione, certificazioni e documenti obbligatori: gestiamo ogni adempimento con un solo referente dedicato.

Preventivo gratuito e risposta entro 24 ore

Analisi delle esigenze, sopralluogo e preventivo senza impegno. Scadenze monitorate per te: ti avvisiamo noi prima che un documento scada.

Domande frequenti

I documenti obbligatori dipendono dalla tipologia di azienda e dalle attività svolte. In generale, il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un Lavoratore. Il POS è richiesto per le imprese esecutrici di cantieri, il DUVRI per gli appalti con rischi interferenziali, il PEM per aziende con più di 10 dipendenti e il PIMUS per i lavori su ponteggi.
Sì, è vincolante nella misura in cui si vogliano programmare azioni e percorsi formativi in virtù di una classe di rischio inferiore a quella prevista. Un’azienda classificata a rischio medio può adottare procedure previste per il rischio alto, ma non il contrario.
È consigliabile correggere e aggiornare il codice ATECO. L’Azienda deve individuare il livello di rischio effettivo delle proprie attività (basso, medio, alto) e allineare la formazione di conseguenza. Un’impresa classificata a rischio medio che svolge attività ad alto rischio deve aggiornare il codice e svolgere la formazione di livello alto.
L’Azienda è indubbiamente classificata ad alto rischio, ma in assenza di siti produttivi e con sole attività amministrative è possibile effettuare le attività dipendenti dalla classificazione del rischio come se si avessero solo codici ATECO a basso rischio.
I documenti devono essere aggiornati ogni volta che intervengono modifiche significative al processo produttivo o all’organizzazione del lavoro, a seguito di infortuni significativi, oppure quando la sorveglianza sanitaria ne evidenzi la necessità. Non esiste una scadenza fissa, ma è buona prassi effettuare una revisione periodica almeno annuale.
Sì, GDM Formazione e Sicurezza opera su tutto il territorio piemontese e in diverse regioni del nord Italia. La consulenza per la redazione della documentazione sulla sicurezza è disponibile sia in sede che presso il cliente.

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