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Drug Test: test antidroga medicina del lavoro a Torino

Il Drug Test è il test per il rilevamento di tracce di sostanze stupefacenti nell'organismo il quale deve rispondere ad una serie di stringenti requisiti, imposti dalla normativa nazionale e regionale in materia.

L'accertamento dell'assenza di una condizione di tossicodipendenza deve essere finalizzato ad esigenze di prevenzione di incidenti sul lavoro, in particolar modo per quanto riguarda lo svolgimento di mansioni rischiose. Si tratta, pertanto, di un'attività di Medicina del Lavoro volta alla tutela sia del singolo Lavoratore che dell'interesse collettivo.

Per alcune mansioni, ovvero quelle che comportano l'utilizzo di macchinari o che comunque espongono i Lavoratori ad un alto rischio, questo tipo di esame è considerato proprio come un mezzo preventivo al fine di evitare che possano verificarsi degli incidenti e quindi degli infortuni sul luogo di lavoro.

Se un dipendente abusasse di sostanze stupefacenti, in grado di alterare la sua percezione, potrebbe mettere a rischio la sua vita e quella dei suoi colleghi senza accorgersene.
Per questo il test antidroga Medicina del Lavoro svolge un compito fondamentale in materia di prevenzione del rischio nell'ambiente di lavoro.

Il test antidroga serve a rilevare anche la presenza di sostanze che non necessariamente comportano una dipendenza, come ad esempio gli allucinogeni, e non è mirato a fornire indicazioni circa la frequenza dell'eventuale assunzione delle sostanze stesse.

L'elenco fornito al Medico Competente, dovrà essere sempre aggiornato aggiungendo nuovi assunti che presteranno la loro attività lavorativa per le mansioni su cui la Legge prevede l'obbligo di controllo.
La normativa relativa l'obbligatorietà dei test antidroga Medicina del Lavoro , elenca molte categorie caratterizzate dall'uso o dalla guida di macchinari che possono risultare pericolosi per l'incolumità del dipendente e dei suoi colleghi, per cui accertare l'uso di determinate sostanze stupefacenti potrà prevenire incidenti sul luogo di lavoro.

Nel caso in cui vi fossero in Azienda dei Lavoratori dediti a svolgere attività per i quali è previsto il test antidroga obbligatorio, il titolare della società dovrà nominare un Medico Competente nella sua Azienda, qualora non ci fosse di già. Inoltre, dovrà comunicare periodicamente, per iscritto, al Medico i nomi dei dipendenti che dovranno sottoporsi ai controlli drug test lavoro .

Una volta ricevuta la lista dei Lavoratori da sottoporre al controllo sanitario, il Medico Competente avrà un mese di tempo per stabilire ora e giorno in cui eseguirà il drug test lavoro e dovrà comunicarlo ai Lavoratori designati con un preavviso massimo di 24 ore.

Per questi Lavoratori, che svolgono le mansioni indicate dalla normativa, sarà necessario che si sottopongono alla Sorveglianza Sanitaria e quindi a visite di controllo periodiche con cadenza almeno annuale o in qualsiasi momento qualora fosse riscontrato il legittimo sospetto.

La Sorveglianza Sanitaria applicata ai Lavoratori è suddivisa in due fasi: la prima fase riguarda il test antidroga Medicina del Lavoro a cui dovranno sottoporsi. Un'eventuale seconda fase riguarderà i dipendenti che risulteranno positivi al test, i quali dovranno sottoporsi ad accertamenti in strutture sanitarie riconosciute.

La sospensione cautelativa del lavoratore dalle sue mansioni dovrà, perciò, essere disposta senza necessità di indagare se la positività al test sia dovuta ad un'assunzione occasionale o regolare della sostanza.

L'assunzione anche solo saltuaria di queste sostanze potrebbe alterare le capacità psicofisiche dei Lavoratori che svolgono questo tipo di mansioni con rischi medio-alti comportando in questo modo un pericolo reale per tutti i dipendenti che si trovano sul luogo di lavoro.

Caratteristiche del Drug Test aziendale

G.D.M. Sanità istruirà il Datore di Lavoro sulle procedure che dovrà seguire e lo affiancherà in ogni fase avvalendosi di esperti preparati per garantire sempre un risultato affidabile.

Il test antidroga viene svolto presso le sedi operative di G.D.M. Sanità, con l'utilizzo delle più moderne tecnologie del settore. Ci avvaliamo di analizzatori dei test tossicologici, offrendo alla aziende grandi risparmi di tempi e di costi. Un qualificato staff di Medici e operatori esegue l'esame secondo le procedure normativamente previste e in base alle disposizioni dell'accordo Stato-Regioni del 2008, che disciplina questa delicata materia.

La procedura inizia con la comunicazione, da parte del Datore di Lavoro, dei nominativi dei Lavoratori destinati allo svolgimento di mansioni per le quali è normativamente previsto il Drug test delle urine. G.D.M. Sanità effettua tali accertamenti per le seguenti esigenze: pre-affidamento della mansione, verifica periodica, accertamento per ragionevole dubbio, accertamenti dopo un incidente, accertamenti di follow up cautelativo e accertamento al rientro al lavoro successivo ad una precedente sospensione.

I test sulle urine sono sicuri ed affidabili, poiché vengono eseguiti con le più moderne tecnologie, volte ad impedire la manomissione dei sigilli e la contraffazione dei risultati. Ogni contenitore utilizzato risulta tracciabile alla fine del test, e inoltre viene conservato un campione per le eventuali controanalisi.

L'esame è in grado di rilevare la presenza nell'organismo di sostanze quali morfina, cocaina, cannabis, anfetamine e metanfetamine, nonché varie sostanze adulteranti.

Grazie agli investimenti sostenuti abbiamo superamento dei problemi relativi all'interpretazione "soggettiva" dei drug test, quindi i Lavoratori saranno mandati in strutture esterne all'Azienda, per le controanalisi, solo in caso di esito positivo, a beneficio della produttività aziendale.

Effettua in piena autonomia i controlli di primo livello attraverso l'interpretazione univoca e automatica dei risultati dei test e la stampa del referto secondo quanto previsto dalle normative vigenti e dall'Accordo Stato-Regioni.

Inoltre, G.D.M. Sanità si occuperà di ogni genere di esame relativo alla Sorveglianza Sanitaria e alla prevenzione, così da creare un piano specifico per ogni Azienda cliente al fine di assolvere a tutte le richieste legislative in base al campo di lavoro.

Perché sceglierci per il Drug Test aziendale

Per lo svolgimento del Drug test sui dipendenti nell'ambito della vostra attività aziendale, rivolgetevi con fiducia a G.D.M. Sanità. Lo staff è a vostra disposizione per qualunque tipo di informazione. Per ottenere un preventivo gratuito, vi invitiamo a utilizzare il form presente sul sito web, indicando gli estremi della vostra richiesta: sarete ricontattati al più presto.

I nostri consulenti si occuperanno di tutta la parte burocratica relativa alla normativa vigente in modo tale da non incorrere in alcun tipo di sanzione, svolgendo tutti gli adempimenti richiesti così da assolvere il titolare da qualsiasi preoccupazione relativa a questi tipi di esami specialistici.